今年以来，新昌县坚持以“强党建、抓规范、促廉洁”为主线，以创建鼓山社区社会组织联合会、天姥电工、名茶协会、红十字应急救援队等4家示范性社会组织为引领，通过机制护廉、监督固廉、服务助廉、文化促廉，为社会组织高质量发展注入“廉动力”。

一是机制护廉，强化党建统领。出台《新昌县清廉社会组织建设实施方案（试行）》《清廉社会组织示范点创建方案》等制度文件，细化7项45条工作任务，将清廉建设纳入社会组织党建工作统一部署，融入社会组织成立登记、章程核准、年检年报、专项检查、等级评估、教育培训等环节，强化各环节之间有机联动和结果运用，抓好“共享式”党建活动，新成立的社会组织党建入章率达到100%，推动清廉思想、清廉制度、清廉文化融入社会组织发展全过程，强力推进清廉社会组织建设高质高效。

二是监督固廉，打造示范标杆。制定《清廉社会组织建设评价指标体系》，选树了一批信念坚定、行为自觉、高效参与社会治理的清廉社会组织观察示范点，指导新昌县红十字应急救援队等4家社会组织，积极谋划点位建设，合理布局、严格管理，明确清廉组织架构、工作职能、特色亮点、活动展示等内容，定期发布工作计划、常态化开展各类活动，形成特色项目和品牌服务，建立专人负责制、轮值制、党员志愿服务和专业机构运营等长效建设机制，确保有人管、按章管。通过试点先行，优化工作举措，形成可复制、能推广的清廉阵地，各具特色加强廉政文化建设，打造“红鼓”“勤廉光明”“茶香清廉”等组织品牌，唱响新昌社会组织廉音。

三是服务助廉，培育廉洁生态。发布《专项整治工作方案（试行）》文件，加强主管单位各部门联动，聚焦清廉社会组织建设重点难点堵点，发现问题及时整改到位，净化社会组织发展环境。通过名茶协会打造“清廉茶香”窗口，开展“小小茶人”茶廉万家活动，创新“高端茶引领品牌价值 大众茶促进百姓增收”理念，以“清廉茶室”为媒介，开展“品茗守初心”主题沙龙，以茶话廉、以茶寓廉、以茶促廉。除此之外，各社会组织根据自身特色，还建立了“光明·红船驿站”“廉政书角”等可视化阵地，创新了“击鼓议事”“微十条”等清廉管理载体，唱响了新昌社会组织廉音。截至目前，发布倡议书600余份，开展志愿活动200余场，志愿者廉洁主题教育10余次，开设茶廉党课5次，制作廉洁动画3个，开展廉政家访22次，发放廉洁卡片280余人次，33个行业协会商会开展自查自纠，进行督查抽检4次，高质量立项公益创投21个项目，清廉社会组织创建工作综合经验在浙江日报、法治日报等刊登；《一束光的轮回》获首届浙江省清廉国企短视频大赛“最佳教育奖”。

四是文化促廉，健全长效机制。充分发挥党建统领、模范引领、孵化培育和资源链接作用，持续提升廉洁文化及阵地传播力、感染力，创新廉洁文化传播方式，涵养社会组织清廉生态，营造崇廉尚洁的浓厚氛围，推动清廉建设取得实效。通过“打造廉政文化阵地、组织参观警示教育基地、观看廉政警示教育片、参与廉政文化诵读比赛、开展廉政知识测试、开展心得体会交流”等多种形式的清廉文化教育，让清廉文化渗透到社会组织每一个角落，让清廉理念扎根于每一位群众心中，确保文化阵地“建”起来、“用”起来、“火”起来，助推廉洁守法新风尚，努力为全域全面打造新时代社会组织党建高地和清廉建设高地的新昌样板贡献力量。