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温州市民政局力促社工站高质量建设落地

发布日期:2021-07-19 16:40 访问次数: 信息来源:温州市民政局

为进一步推进省民生实事社会工作站的建设,督促各地将社会工作站建设工作落细落实,温州市民政局通过对全市社工站开展一对一督查,成效比拼,推动强化需求调研等方式,全面提升温州建设社会工作站力度和效益,力促社会工作站真正“建一个,成一个”,有效提升民政基层服务能力和水平。

一对一督查,面对面指导。温州市民政局成立督查组,由分管领导带队,采取“分批次督查”和“集中地毯式”一对一督查,自5月份开始对该市今年应建市重点社会工作站的建设情况以及去年已建社会工作站的运营情况进行督查,其中6月29日-7月9日,根据社会工作站建设“五有”要求,采取“一站一表”、“三看三问”的方式,在省督导组来温督查之前全面完成省民生实事建设点的督查。一对一督查,面对面指导,以督促建,以督促提,截至目前已督查社工站42个,发现问题151个。针对社会工作站建设不完善和推进较慢的地区,温州市民政局采取“面对面指导”方式逐一推进,当面与乡镇(街道)了解建设情况,指导建设运营理念,探讨困难解决路径。如龙湾、瓯海、永嘉等地民政局积极召开社会工作站建设和运营增能督导会,精准靶向问题,明确推进方向。

片对片观摩,成效互比拼。为进一步推进我市社会工作站建设工作推进过程中,形成比学赶超的浓厚氛围,温州市民政局开展南北片社会工作站建设观摩会,通过分组分片“片对片观摩”,看建设、看特色、看成效,总结交流经验,促进互学互鉴。当面通报各地建设进度,让建设落后的地方“红脸出汗”,进一步提高各地建设社会工作站的紧迫性,在实地观摩、经验互学中进一步深化社会工作站建设理念。另外,还通过“线上晒、线下赛”,帮助社工站厘清年度工作思路、明确服务举措,推动社工项目按照预定方向落地。

需求精调研,专业强赋能。温州市民政局强化需求调研,按照群众所需精准设计“定制”化专业服务,发挥社工专业强力赋能,统筹整合社会工作服务项目信息,全面梳理项目清单,突出居民群众最迫切、最需要、最直接的社会工作服务,打造具有区域特色的社会工作服务品牌。推动全市社会工作站精心策划专业社工服务项目,重点围绕困难家庭重度残障人士、重病患者、社会散居孤儿、困境儿童、缺乏关怀照料的高龄、空巢、独居、孤寡老年人等人群,及时提供专业服务。此外,为强化社会工作站运营理念,培育社工人才,该市还开展为期4天的社工实务培训班,启动连续5个月每个月2天的社工督导培训。


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温州市民政局力促社工站高质量建设落地
发布时间:2021-07-19

为进一步推进省民生实事社会工作站的建设,督促各地将社会工作站建设工作落细落实,温州市民政局通过对全市社工站开展一对一督查,成效比拼,推动强化需求调研等方式,全面提升温州建设社会工作站力度和效益,力促社会工作站真正“建一个,成一个”,有效提升民政基层服务能力和水平。

一对一督查,面对面指导。温州市民政局成立督查组,由分管领导带队,采取“分批次督查”和“集中地毯式”一对一督查,自5月份开始对该市今年应建市重点社会工作站的建设情况以及去年已建社会工作站的运营情况进行督查,其中6月29日-7月9日,根据社会工作站建设“五有”要求,采取“一站一表”、“三看三问”的方式,在省督导组来温督查之前全面完成省民生实事建设点的督查。一对一督查,面对面指导,以督促建,以督促提,截至目前已督查社工站42个,发现问题151个。针对社会工作站建设不完善和推进较慢的地区,温州市民政局采取“面对面指导”方式逐一推进,当面与乡镇(街道)了解建设情况,指导建设运营理念,探讨困难解决路径。如龙湾、瓯海、永嘉等地民政局积极召开社会工作站建设和运营增能督导会,精准靶向问题,明确推进方向。

片对片观摩,成效互比拼。为进一步推进我市社会工作站建设工作推进过程中,形成比学赶超的浓厚氛围,温州市民政局开展南北片社会工作站建设观摩会,通过分组分片“片对片观摩”,看建设、看特色、看成效,总结交流经验,促进互学互鉴。当面通报各地建设进度,让建设落后的地方“红脸出汗”,进一步提高各地建设社会工作站的紧迫性,在实地观摩、经验互学中进一步深化社会工作站建设理念。另外,还通过“线上晒、线下赛”,帮助社工站厘清年度工作思路、明确服务举措,推动社工项目按照预定方向落地。

需求精调研,专业强赋能。温州市民政局强化需求调研,按照群众所需精准设计“定制”化专业服务,发挥社工专业强力赋能,统筹整合社会工作服务项目信息,全面梳理项目清单,突出居民群众最迫切、最需要、最直接的社会工作服务,打造具有区域特色的社会工作服务品牌。推动全市社会工作站精心策划专业社工服务项目,重点围绕困难家庭重度残障人士、重病患者、社会散居孤儿、困境儿童、缺乏关怀照料的高龄、空巢、独居、孤寡老年人等人群,及时提供专业服务。此外,为强化社会工作站运营理念,培育社工人才,该市还开展为期4天的社工实务培训班,启动连续5个月每个月2天的社工督导培训。