桐乡市濮院镇新星村现有三峡移民15户66人，是该市安置三峡移民人数最多的村。近年来，新星村深耕移民后期帮扶工作，以“大党建大融合大发展”为思路统筹谋划，以组织建设为依托科学管理，以政策帮扶为基石协同推进，以系统融合为重点凝心聚力，实现移民群体在本地安居、乐业、致富。

一、组织建设“一条心”，尽最大努力赢取移民信任

一是抓实干群结对，确保移民全覆盖。建立村干部联户结对制度，该村7名村干部与15户移民家庭逐一结成亲戚对子，实现走亲结对移民家庭全覆盖。平时村干部经常到移民家中“攀亲戚”“拉家常”，耐心倾听他们的想法，着力在思想上给予引导，生活上给予关心，生产上给予帮扶，逢年过节更是像自家亲戚一样上门走动拜访。一来二去，跟移民脸熟了，话多了，心也通了。

二是创新五色服务，确保民情全掌握。实行“五色服务”法，动态采集家庭具体情况、交际圈和现实需求。对于身患疾病种类、婚姻状况异常、婚迁新生变动、人口居住迁移等人员信息，借助五色动态码实时掌握，切实做到一图知民情。“五色服务”不仅为精准帮扶提供有力支撑，还便于移民服务管理交接工作的“传帮带”。

三是畅通交流渠道，确保民意全体现。深化“网格连心 组团服务”，配备5位专职网格员，下沉到移民所在网格开展“守根脉 保平安 办实事”网格大走访工作，每月召开小队会议、每季召开移民专题座谈会，确保通过“面对面”交流精准查摆问题，集中解决疑惑。2021年，共采集问题建议17个，现已解决如增设小区进出口等问题15个，另有2个问题正在妥善解决中。

二、政策帮扶“一条龙”，尽最大努力回应移民关切

一是落实关爱项目，实现惠民零遗漏。自2019年起，面向移民家庭推行助医助学项目，分级、分档提供就医就学补助。三年来共惠及移民124人次，发放补助15.13万元。同时，村集体出资为移民缴纳合作医疗参保费用、购买人身意外保险和大病无忧险，并面向60周岁以上老人发放600元敬老费，为移民健康和养老保驾护航。

二是丰富收入来源，实现致富零门槛。围绕“人人有致富渠道”目标，通过集聚房出租、土地流转收益、羊毛衫加工等多种方式为移民创收，2020年新星村移民人均收入超过43000元，达到全市农村居民人均可支配收入106.5%，远超省里94%的目标任务。此外，为满足移民创业需求，2017年，联合农商银行推行“移民创业贷”，并给予贷款移民家庭一定额度的贴息补助，政策实施以来，共有24户次移民家庭申请贷款631万元，享受贷款贴息10万元。

三是强化活动引领，实现思想零隔阂。每年举办“融情新星”新春团拜会，以寓教于乐方式增进相互间交流交往、扩大思想共识。建立“我的新星”微信群，日常转发镇、村动态和移民政策等，确保移民群体在思想上与党委政府同心同德、在行动上同向同行。同时，邀请移民参与“感恩跟党走”游古镇活动，感受濮院人文历史，共同融入未来发展。

三、系统融合“一家亲”，尽最大努力增进移民福祉

一是妥善安置移民，力促生活无障碍。2001年6月，移民入迁该村，分别被安置在3个小组，以分散安置、组内集中为居住形态，形成3-5户移民同村共组、和谐共乐的生活氛围。同时，以小组为单位，设立党员联系点，通过“党员示范、移民跟学”的方式开展水稻播种、种桑养蚕等各类农技培训，帮助移民迅速掌握新的生产方式。

二是推进新村集聚，力促安居无负担。2009年起，该村走上了新村集聚的快车道，按照新村集聚要求，紧盯移民需求，推进整村整组土地征收、拆迁、宅基地划分等一系列安居工作。面临巨额新房资金筹措难题，新星村党委牵线搭桥，联合农商银行第一时间协助办理信用贷款，解决移民安居燃眉之急。新房建成后，通过“房屋出租+务工”的家庭营收模式，四、五年后各家债务基本还清，逐步走上增收致富路。

三是实施反哺工程，力促共建无缺席。通过新村集聚邻里关系重构、与本地人通婚和就地就业创业等途径，让移民逐渐褪去标签，融入吴越文化。尤其十八大后，借助桐乡“三治融合”法宝，打造移民志愿服务队，积极投入疫情防控、文明市创建等村社活动，邀请移民参与村重大事项决策会议，发挥其建言献策、参与社会治理的作用。同时，以三治积分管理为载体,加强优秀典型选树，现有入党积极分子1名、团员6名，唐术平一家被评为“健康家庭”，张燚成为嘉兴市首个入选村两委班子的移民干部，为移民群体树立了先进榜样。