桐庐县把开展村社两委干部培训赋能工作作为做好村社组织换届后续工作的“第一环节”和首要任务，立即组织村社干部轮训，促进角色转变，全面提升带领群众抓发展能力，鼓足干事创业劲头，在“大学习”中绘好新蓝图。

一是上好“政治课”，确保“明大事”。组织新一届村社主职干部培训班，重点围绕党的十九届五中全会和省委十四届八次全会精神，切实把学习成果转化为忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”的实际行动，转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治忠诚，共计培训村社主职干部204名。由县委书记讲授“履新第一课”，宣讲党的十九届五中全会精神，要求新一届村社干部，以时不我待的紧迫感，学深悟透全会精神，切实当好发展带头人、班子领头人、和谐引领人、群众贴心人、清廉示范人，在推进数字乡村、法治乡村、艺术乡村、创业乡村、文明乡村建设上精准发力、真抓实干，为高质量打造美丽乡村3.0版扛起新使命、展现新作为。

二是上好“实绩课”，确保“会干事”。坚持共性需求与个性需求相结合，按照“需要什么、培训什么”的原则，邀请了规资局、农业农村局、组织部、信访局等相关部门的领导、党校的专家学者担任授课教师，围绕全域土地综合整治、美丽乡村建设、村级三资管理、从严治党、信访维稳等重点中心工作实际，采取领导专题讲座、职能部门解析案例、村干部“现身说法”、座谈讨论等灵活方式开展培训，教育引导村社干部换理念、明目标、提能力，练就“上的了讲台、下得了田地、引得进项目、化得了矛盾”的高强本领。

三是上好“廉政课”，确保“不出事”。坚持将廉政知识教育作为干部教育培训的必学课程，由县纪委书记上“廉政第一课”，就全县农村基层党风廉政建设和反腐败工作为新任村社干部上廉政党课。各乡镇（街道）还将采取专题辅导、案例分析、警示观摩、廉政考试等方式，引导村社干部树立正确的世界观、权力观、事业观，增强纪律规矩意识，守住为人做事的基准和底线，督促新一届村社干部及时校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。