吴兴区民政局整合资源优化社会服务配置

发布时间：2015-04-03

    一是完善组织架构。构建“1+2+5”的组织架构，由1名本社区社会工作者（取得全国社会工作师或助理社会工作师职称）、2名高校社工专业学生（挂点实习）、5名社区志愿者组成专业队伍，每月开展1次小组工作、2次个案工作、结对3户居民开展定期服务。同时，以个案工作为切入点，逐步开展小组工作和社区工作。二是健全规章制度。建立考核评估制度，以社会工作服务案例实务、社会工作效能等为主要考核评估内容，突出对社工能力、操守、业绩等德才素养方面的考核。社工管理机构和服务单位对象密切配合，全面建设“一个工作室、一个专业社工、一套工作制度、一组工作案例、一本实务资料”的独具特色的“五个一”社区社会工作发展目标。三是丰富服务内容。开展社会救助服务，为弱势群体提供专业的社会工作服务，消除心理困惑、解决生活难题、提升自助能力；开展社区卫生服务，运用社工理念和专业方法对居民进行宣传教育，引导居民自我管理、监督楼院卫生；开展社区教育服务，定期开展各种知识和技能讲座，培养居民的公共意识，提升居民参与社区民主建设的能力。