在持续有力深入推进党史学习教育中，舟山市民政局着眼基层党建创新和干部队伍建设，组织开展“五比五争”民政先锋行动，聚焦作风转变、效能提升、民生改善、服务发展四大维度，引导党员干部守纪律、讲规矩、强本领、肯实干，为建设共同富裕示范区先行市提供坚强有力的组织保证和作风保障。

一是比忠诚争先示范。引导民政干部把对党绝对忠诚作为第一政治品质，自觉在思想上、政治上、行动上做到对党忠诚，在服务全市发展大局中争先进、当示范、作表率。开展“民政人、学党史、迎百年”庆祝建党100周年党史知识竞赛活动，组织一批“学党史、践忠诚”读书心得展示，进一步增强民政系统党员干部的党性修养，掀起学党史、见行动的热潮。

二是比能力争先提升。引导民政干部把加强学习作为首要任务，作为提高自身素质和综合能力的最有效途径。组织一批优秀调研文章、理论文章展示，进行一次信息宣传工作晾晒，举办一次业务知识大比武，对85后青年干部开展“菜单式培训”“柔性培训”，激励民政干部在服务基层、服务群众、服务全市建设发展方面守好岗位、履职尽责。累计征订各类学习书籍400多册，定制专用学习笔记150余本。

三是比创新争先出彩。引导民政干部坚持问题导向，深刻剖析本部门发展的痛点、难点和堵点，在巩固和完善已有工作成果的同时，积极在更多领域创新突破，形成富有自身特色的民政品牌。积极申报省委改革办“领跑者”“竞跑者”项目，参加市级政务服务数字化创新应用大赛，在系统内集中晾晒年度创新亮点工作，让民政工作出彩出色。

四是比担当争先进位。引导民政干部树立“争先进位”意识，自我加压、拉高标杆，高标准、快节奏、超常规地推动民政重点项目、重点任务、重点事项落实落地。深入开展“我为群众办实事”实践活动，累计办理实事好事57件。每月通报重点项目、民生实事项目进展情况，今年年底将开展一次中层干部“五比五争”实绩展示大擂台，大力营造勇于担当、奋发有为、比学赶超的良好氛围。

五是比形象争先立杆。引导民政干部始终牢记党的宗旨，以务实高效的作风，实实在在为民办实事解难题，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。通过选树最美民政人、优秀党员、优秀工作者、学习达人、公益达人等方式，充分发挥榜样的示范带动作用，塑造新时代民政干部担当、为民、清廉的良好形象。