今年以来，常山县民政局狠抓干部队伍建设，以学史筑魂、以任务提升、以制度规范，干部队伍爱党忠诚、爱岗敬业、爱民如亲，树立了“民政铁军”良好形象。

一是学党史强化思想动力。坚持学深弄懂悟透做实，组织集中学习16次、专题讨论5次，学深学透“6本书”，广泛开展“书记讲党课”“抗战英雄说党史”“8090讲党史”等活动，党员干部的政治素质、理论水平、思想境界、工作作风、廉洁意识都有了明显提升。全力打造“民生使者·红色善行”党建品牌，抓实“我为群众办实事”活动，为群众解决难题19项。

二是压任务提升工作能力。注重通过重大任务锤炼干部，促进综合素质提升。主动请缨参与房屋征收攻坚任务，12名党员干部全身心投入，精准解决12项群众实际困难，3名征收对象自发赠送感谢锦旗，受县委县政府集体嘉奖一次。组织干部攻关数字化改革，数字化居家养老协同应用场景在全市作典型发言，8月26日王文序副省长调研后给予充分肯定。

三是严制度增强守纪定力。以县委巡察整改工作为契机，梳理形成包括党建制度、会议制度等10个大项，涵盖日常工作和管理方方面面54个小项的制度汇编。同时，建立督查机制，对制度落实情况进行不定期抽查，形成了制度管理、人人自觉、事事守纪的良好局面，干部队伍始终保持风清气正、昂扬向上。半年以来，共有7名党员干部受到奖励。