舟山市普陀区以“兼合式”党支部为核心，以社区治理品质提升为主要目标，形成了以“‘兼合式’党支部引领社会组织参与社区治理”的普陀“红品牌”。全区注册登记社会组织330家，目前已建立45个社会组织党组织。第二批省级社区治理和服务创新实验区结项验收优秀。

一是聚焦顶层设计，夯实社会治理根基。推动区级党建联动，建立党建引领机制，打造中心枢纽平台，围绕 “专业社工、公益慈善、平安综治、文化体育、家庭服务”五类重点服务领域，建立功能型党支部。创立社区社会组织“兼合式”党支部，将党建工作列入社区社会组织章程、发展规划。建立动态管理机制，确保社区社会组织成立登记、换班调整、等级评估与党组织“三同步”。形成“兼合式”党支部引领下的“社会组织、物业公司、居民群众”等多方参与的小区治理体系。截至目前，城市社区“兼合式”党支部覆盖率100%。

二是聚焦典型引领，搭建人才阵地联盟。吸收社会组织骨干成为党建负责人，推进项目化管理，发展一批特色明显、作用突出的基层党建示范精品。开展“红色研学”、“红星闪耀”公益日等社会组织党员特色活动。通过系统培训、发放宣传资料、实地参观等多种方式提升学习扩面。开展“红帆课堂”、“红帆舵手”、“红色增能”等党员在线教育，推送信息260多条，开展线上党课80多次，党员1200多人。物业小区联合会党委、蒲公英志愿者协会党支部等社会组织党组织已在不同领域打响了党建“红”品牌。

三是聚焦精准服务，构建多元共治格局。实施“社会治理”提升工程，切实打造红色领航、红色物业、红色使命、红色引擎、红色守护、红色传承、红色筑梦等七大“红色治理”精品服务项目。以区、镇（街道）、社区三级社会组织平台为枢纽，开展养老、托幼、助餐、适老、教育、文化等精准精细服务，形成“社区吹哨、组织报到，支部吹哨、党员报到”的共建共治共享的社会治理新格局。今年开展学雷锋、关爱小候鸟、红色治理系列等公益项目500多场。参与社区治理问题108项，参与人数2500人，服务人口达20余万人。中国社会报、浙江新闻客户端、舟山日报等媒体报道事迹80余次。